力諾玻璃集團舉行勞動競賽月啟動儀式

  為了發揮企業文化凝聚力，激發員工工作潛能，體現工會的橋梁作用，確保本年度各項經營指標的圓滿完成，5月4日，力諾玻璃集團召開了“強素提技再攀高峰”勞動競賽動員會。玻璃集團董事長、總經理做了專項指示，并分別作了動員發言。
　　
　　此次勞動競賽圍繞集團提出的“五提一降”原則，由工會牽頭成立了專門的領導小組，在廣泛征求員工意見和建議的基礎上，進行了詳細策劃，確定了濟南力諾以“壓制保鮮盒產品合格率持續提升”等精益生產項目，并將同時進行廚藝比武、配料崗位技能比武、叉車工技能比武、設備儀器儀表技能比武；東營力諾以包裝工對產品缺陷的判別技能比武、產能提升專項競賽等多種形式的技能比武活動。
　　
　　玻璃集團總經理指出，此次勞動競賽，重點要放到班組建設，要通過激發廣大一線員工的生產積極性，持續推進精益生產，工會結合人事行政系統通過廣泛征集一線員工的合理化建議和意見，確保玻璃集團2012年的整體效益提升和運營目標的實現。